FEEDBACK COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE GESTÃO

Objetivo do treinamento:

Compreender e assimilar o conceito de feedback como FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE GESTÃO de pessoas e como instrumento de desenvolvimento, fortalecimento e crescimento pessoal e profissional.

Desenvolver a importante competência de dar e receber opiniões, ideias, críticas e sugestões, através de uma comunicação clara e assertiva, colocando em prática todos os conceitos, através de simulações e exercícios.

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