PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE VIDA E CARREIRA – SP

Planejamento estratégico de vida e carreira - 2019

“EM 2020 DESCUBRA COMO SER O PROTAGONISTA DE SUA VIDA”

Você está pronto para descobrir qual é o seu propósito de vida?

Está pronto para ser o que gostaria de ser, fazer o que gostaria de fazer, planejar e atingir as metas mais importantes da sua vida?

Se você respondeu sim a qualquer uma dessas perguntas, esta é a oportunidade para fazer as mudanças necessárias para atingir seus mais importantes objetivos de vida e carreira.

Se você respondeu não a qualquer uma dessas perguntas, esta é a oportunidade para refletir sobre você mesmo, sua vida, seu propósito maior, suas principais e mais importantes competências e talentos.

Faça de 2020 o melhor ano da sua vida!

DESCUBRA COMO SER O PROTAGONISTA DE SUA VIDA é uma modalidade voltada à análise dos diversos aspectos da vida, permitindo a avaliação do grau de realização em cada setor e criando oportunidade de expansão das potencialidades, equilíbrio entre os diversos papeis e consequente concretização dos objetivos mais importantes de vida.

“A vida é constante mudança e um bom plano de vida é uma boa maneira de estruturar a sua caminhada.”

  • Analise quais são os papéis que você desempenha no presente
  • Pense sobre os papéis que quer desempenhar daqui para a frente
  • Analise as razões pelas quais desempenha ou quer desempenhar esses papéis
  • Analise suas conquistas até aqui
  • Reflita sobre seu propósito de vida
  • Pense sobre suas prioridades
  • Reflita sobre seus talentos e pontos mais fortes
  • Analise como utilizá-los a seu favor
  • Pense e estabeleça planos de ação
  • Escreva-os de forma clara, objetiva, factível e mensurável
  • Prepare-se para realiza-los
  • Vá em frente e tenha o melhor ano da sua vida

“Quando você escreve algo, é 42% mais provável que você o faça.”

Em seu livro “O que não é ensinado na Escola de Administração de Harvard”, Mark McComack fala sobre uma pesquisa ocorrida em Harvard no período entre 1979 e 1989. Em 1979 perguntaram aos formandos do programa de MBA:

“Você estabeleceu metas claras, por escrito, para o seu futuro e fez planos para concretizá-las?” Apenas 3% dos formandos tinham escrito planos e metas; 13% tinham metas, mas não por escrito e 84% não tinham estabelecido metas específicas, a não ser terminar o ano letivo e curtir o verão.

Em 1989, ou seja, 10 anos depois, os mesmos pesquisadores voltaram a entrevistar as mesmas pessoas e constataram que os 13% que tinham metas não escritas estavam, em média, com remuneração duas vezes maior que a dos 84% de estudantes que não tinha meta alguma e, surpreendentemente, descobriram que os 3% de formandos de 1979 que tinham metas claras e por escrito, estavam em 1989 recebendo remuneração, em média, 10 vezes maior do que a dos demais 97%.

A diferença entre os participantes estava na clareza das metas que haviam estabelecido para si mesmos ao se formarem.

(do livro “Metas” de Brian Tracy)

Quando?

06 de Novembro, das 9 às 17 horas em São Paulo.

Local: Av. Dr. Hugo Beochi, 445 – São Paulo SP – Metrô Conceição

Investimento: R$ 580,00. Desconto para 2 ou mais profissionais da mesma empresa

Você receberá sua Análise de Perfil – DISC, ferramentas de autoanálise de Vida, Papéis, Talentos, Competências e Planos de Ação além de Certificado de Conclusão do treinamento.

Mais informações: 

11 3852 6031
11 99649 1422 Marília
11 99992 4616 Áurea

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